4月15日下午，公司领导班子、办公室、辅导员与各毕业班班主任，招就处招生科负责人在公司101会议室召开毕业生就业工作推进会。

 

会议由公司党总支书记刘明辉主持，就业科科长潘骥对毕业生相关政策做了较为详细的说明，并对各班主任在员工签订合同、就业协议书等具体问题上一一做了解答。

 

田浩副经理就公司目前就业情况做了通报，对建档立卡户、残疾员工、家庭困难员工、少数民族员工、退伍军人等特殊群体员工实行领导包干责任制，并做了安排。在后续就业推进工作中，持续开展网络招聘，对毕业生进行归类，如有新疆就业意向员工、考研上线员工、就业困难员工梳理汇总，班主任针对性的引导员工就业。

 

最后，刘明辉书记提出，公司要继续拓宽就业渠道，积极联系员工家长，主动为毕业生服务，提高就业质量和就业水平。对员工就业进行分类指导，把握目前严峻就业形势，转变就业观念，做到先就业、再择业。以高度负责的态度，落细落小落实毕业生就业，促进公司就业工作上台阶上水平，确保顺利完成今年就业目标。